禁斷的廣告主1,000人調查

向廣告代理商發包,
究竟能看清到什麼程度?

以曾在工作上參與向廣告代理商發包或委託的公司員工、經營者及公務員1,098人為對象,實施了「廣告代理商發包實態調查」。本調查從報價金額、抽成比例的掌握、從發包到最終執行者之間經手的公司數、對報告的信任,以及可由AI取代的感受這5個面向,以量化方式掌握了從廣告主角度所見的發包實態。

本調查的結果,同樣指向經營廣告代理業的本公司自身,
身為業界的一員,也懷著自我警惕之意,毅然進行了這項調查。

92.3%

認為廣告代理商報價金額「偏高」的廣告主比例

71.8%

曾覺得報告或提案「用AI就夠了」的廣告主比例

調查結果摘要

92.3%

認為廣告代理商報價金額「偏高」的廣告主比例(「非常高」36.5%與「稍高」55.7%的合計)

30.3%

「準確掌握」簽約對象實際抽成比例的廣告主比例。「準確掌握」合理行情與標準者為26.3%

71.9%

認為在金額較大的案件中經手「2家以上」公司的廣告主比例。「3家以上」也有35.0%

78.0%

曾覺得廣告代理商的報告與自家公司實際感受有「落差」的廣告主比例

64.5分

對最近主要簽約之廣告代理商的綜合評價(滿分100分,平均)。對發包「感到」有問題或不安的廣告主為72.1%

71.8%

曾覺得報告或提案「用AI就夠了」的廣告主比例。事業部長/本部長級為86.5%

調查背景

8兆623億日圓

2025年總廣告費連續4年創歷史新高

網路廣告費達4兆459億日圓,首度超過總廣告費的一半(50.2%)。其中,網路廣告媒體費為3兆3,093億日圓,程序化廣告為2兆9,352億日圓(前一年的112.5%)。廣告費有很大一部分,是經由「投放操作」這個外界難以看清的環節使用的。

電通株式會社。〈2025年 日本廣告費〉。電通網站。2026-03-05,https://www.dentsu.co.jp/news/release/2026/0305-011003.html,(檢索日期:2026-10-14)。
CARTA HOLDINGS株式會社,電通株式會社,電通數位株式會社,Septeni株式會社。〈2025年 日本廣告費 網路廣告媒體費 詳細分析〉。電通網站。2026-03-05,https://www.dentsu.co.jp/news/release/2026/0305-011004.html,(檢索日期:2026-10-14)。

71件

糾正的目光,正投向代理商與製作公司之間

日本公平交易委員會與中小企業廳於2026年6月29日公布,已針對廣告業者與廣告製作業者之間的交易進行集中調查,並對廣告業者進行了71件指導。至於位在其上游的廣告主與廣告代理商之間,費用明細與執行體制究竟有多少是看得見的,幾乎沒有量化數據可以說明。

日本公平交易委員會,日本中小企業廳。〈關於廣告業涉嫌違反取適法案件之集中調查結果〉。日本公平交易委員會。2026-06-29,https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2026/jun/260629_koukoku.html,(檢索日期:2026-10-14)。

34.5%

廣告主已身處能自行使用AI的環境

在業務上活用生成式AI的企業已達34.5%(「高度活用」4.4%與「稍微活用」30.2%的合計)。在廣告主自身就能使用AI的環境下,廣告代理商所提供的分析與提案,其價值應該如何轉變,正受到檢視。

帝國資料銀行株式會社。〈有關生成式AI的企業動向調查(2026年3月)〉。帝國資料銀行。2026-05-14,https://www.tdb.co.jp/report/economic/20260514-genai/,(檢索日期:2026-10-14)。

毅然進行調查的理由

本調查的結果,同樣指向經營廣告代理業的本公司自身。
身為業界的一員,也懷著自我警惕之意,毅然進行了這項調查。

調查結果

92.3%回答報價金額「偏高」

對於廣告代理商提出的報價金額,「覺得非常高」為36.5%、「覺得稍高」為55.7%,合計92.3%回答「偏高」。「覺得合理」僅有7.0%。

92.3%「覺得非常高」與「覺得稍高」的合計
覺得非常高36.5%
覺得稍高55.7%
覺得合理7.0%
不覺得高0.7%
圖1:對報價金額的感受 單選,n=1,098

「準確掌握」抽成比例者為30.3%

針對簽約對象的實際抽成比例(加在媒體費或製作費上的手續費率),以及其合理行情與標準,分別調查掌握的情況。

 實際抽成比例合理行情與標準
準確掌握30.3%26.3%
大致掌握48.0%46.8%
聽過但未準確掌握16.1%19.7%
完全未掌握5.6%7.2%
圖2:抽成比例的掌握情況 單選,n=1,098

26.3%

「準確掌握」合理行情與標準的廣告主比例。低於準確掌握自家公司所支付手續費率的30.3%

71.9%認為經手「2家以上」公司,3家以上也有35.0%

調查在金額較大的案件中,廣告主認為從發包方到最終執行者之間經手了幾家公司。

71.9%「2家」「3家」「4家以上」的合計
1家(發包對象在自家公司內全部完成)19.5%
2家(發包對象+協力廠商1家)36.9%
3家(發包對象+協力廠商2家)25.4%
4家以上(多層轉包結構)9.6%
未掌握/不知道8.7%
圖3:從發包方到最終執行者的經手公司數 單選,n=1,098

也調查了對實際動手作業的最終執行者(製作公司、代操公司、自由工作者等)掌握到什麼程度。

幾乎所有案件都有掌握32.0%
半數以上的案件有掌握34.4%
僅掌握部分案件21.7%
幾乎未掌握7.3%
完全未掌握4.6%
圖4:最終執行者的掌握情況 單選,n=1,098

33.6%

未能充分掌握最終執行者的廣告主比例(「僅掌握部分案件」「幾乎未掌握」「完全未掌握」的合計)。相當於每3人中就有1人

對於經手多家公司的疑慮,以「似乎會產生中間抽成,多出不必要的費用」最多。

似乎會產生中間抽成,多出不必要的費用37.0%
指示與意圖似乎難以準確傳達到第一線28.1%
發生問題時的責任歸屬似乎會變得不明確27.5%
資訊外洩等資安風險似乎會升高25.3%
回應與處理速度似乎會變慢24.5%
第一線負責人員的主人翁意識似乎會變得薄弱22.3%
不清楚實際上是誰在第一線負責,感到不安21.8%
製作或投放操作的品質似乎會下降21.1%
Know-how與知識似乎難以在自家公司累積18.3%
不覺得有特別的問題或風險9.7%
圖5:對經手多家公司的疑慮 複選,n=1,098

78.0%曾經歷報告與實際感受之間的「落差」

曾覺得廣告代理商提交的報告或成果報告中的數字,與自家公司實際感受有落差者,合計為78.0%。

78.0%「經常有」與「偶爾有」的合計
經常有18.5%
偶爾有59.5%
不太有18.5%
完全沒有3.6%
圖6:報告與實際感受出現落差的經驗 單選,n=1,098

針對回答「完全沒有」落差者以外的受訪者(n=1,059),調查落差的內容。

覺得報告上的數字雖好,卻未帶動實際營收等30.5%
覺得對措施與成果之間因果關係的說明不夠充分30.3%
數據的計算依據與來源不透明,無法驗證27.6%
摘錄並強調對報告方有利的KPI或單月數據等24.6%
對統計期間或比較對象的截取方式感到不對勁22.7%
以上皆無14.2%
圖7:落差的內容 不含回答「完全沒有」者,複選,n=1,059

曾覺得「用AI就夠了」的人為71.8%

曾對廣告代理商的報告或提案覺得「這種內容用AI就夠了」者,合計為71.8%。

71.8%「經常有」與「偶爾有」的合計
經常有14.7%
偶爾有57.1%
不太有22.4%
完全沒有5.8%
圖8:覺得「用AI就夠了」的經驗 單選,n=1,098

並列呈現目前委外發包的業務領域,以及認為透過活用AI可減少委外發包的業務領域。排名前段的項目幾乎相同,目前正在發包的領域本身,被認為可以由AI取代。

 目前有委外發包認為可用AI減少
數據彙整與視覺化(整理數值、製作圖表等)24.0%30.0%
成效分析與提出洞見(結果解讀、改善提案)24.9%27.4%
簡報設計與資料製作23.5%27.1%
行銷策略與事業策略的擬定24.0%23.3%
報表製作與定期報告書等的撰寫21.9%22.4%
創意製作24.7%21.8%
媒體企劃與投放管理23.2%20.7%
市場調查與競爭對手調查23.1%20.0%
不知道8.7%11.7%
圖9:委外發包的領域,與認為可用AI減少的領域 複選,n=1,098

廣告代理商的綜合評價平均為64.5分

64.5分

對最近主要簽約之廣告代理商的綜合評價(滿分100分,平均,n=1,098)

對於成本不透明、抽成比例是否合理、多層轉包結構、報告的可信度等,感到有問題或不安的廣告主合計為72.1%。

72.1%「非常有感」與「稍微有感」的合計
非常有感15.8%
稍微有感56.4%
很難說21.9%
不太有感4.6%
完全無感1.4%
圖10:對發包感到問題與不安的程度 單選,n=1,098

「用AI就夠了」的經驗比例,事業部長/本部長級以86.5%最高

依職級來看受訪者,無論是覺得「用AI就夠了」的經驗,或是感到報告有落差的經驗,都是事業部長/本部長級最高。另一方面,經營者/高階主管在兩項上都最低。

職級受訪人數曾覺得「用AI就夠了」曾感到報告有落差
事業部長/本部長級13386.5%89.5%
部長/課長級30376.2%82.2%
係長/主任級16570.3%84.8%
一般員工(非管理職)27369.2%72.5%
經營者/高階主管22461.2%67.0%
整體1,09871.8%78.0%
圖11:各職級的主要指標 「經常有」與「偶爾有」的合計,n=1,098

回應調查結果

1

對看不見的不安

本調查所看見的,與其說是對金額本身的不滿,不如說是對「看不見錢用在什麼地方、用了多少、又是誰在執行」的不安。我們認為,今後的代理商必須能將費用明細、執行體制,乃至與成果之間的因果關係,都說明清楚。

2

下降的,是作業的價值

曾覺得「用AI就夠了」的經驗超過7成,這一點不應解讀為代理商的存在本身遭到否定,而應解讀為數據彙整、資料製作等偏向作業性質的業務,其價值已經下降。在廣告主能自行使用AI的現在,代理商應創造的價值,在於數字背後的判斷,以及能帶動營收的設計。

3

本公司今後將持續做的事

本公司將本調查視為對自身的警惕,今後也將持續徹底落實向廣告主公開費用明細與執行體制、並能說明與成果之間因果關係的運作方式。同時,我們認為,建立讓廣告主不把發包「全權交辦」、能夠自行確認的方法,將有助於恢復整個業界的信任。

調查概要

資料來源
Knowns消費者調查
調查主體
bytime株式會社
調查期間
2026年8月28日
調查對象
日本全國的公司員工(正職)、自營業者/經營者及公務員之中,曾在工作上參與向廣告代理商發包或委託的人
有效樣本數
n=1,098(篩選問卷填答者 7,268人)
調查方法
網路調查
受訪者屬性
職級:部長/課長級27.6%、一般員工24.9%、經營者/高階主管20.4%、係長/主任級15.0%、事業部長/本部長級12.1%
產業:製造業23.1%、服務業15.5%、營建/不動產11.3%、IT/通訊8.7%、零售/流通8.3%、其他

※構成比已將小數點後第2位四捨五入,因此合計可能不等於100%。複選題的合計會超過100%。

關於引用本調查

引用或轉載本調查內容時,請註明資料來源為「Knowns消費者調查」或「Knowns株式會社調查」。如在網路媒體上使用,請設置連結至本頁網址,作為資料來源。請勿修改數據。

公司簡介

公司名稱
bytime株式會社(bytime Inc.)
地址
郵遞區號155-0031 日本東京都世田谷區北澤2-13-15 Kuradire Taro 401室
代表人
代表董事兼社長 西村昭二
成立日期
2021年4月1日
業務內容
廣告整合企劃。從品牌策略、溝通策略、創意策略、媒體策略到電商平台策略,提供一條龍的企劃與執行
URL
https://www.bytime.co.jp/

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